C’est un fait : malgré les augmentations récentes arrachées par les syndicats, les pensions belges figurent parmi les plus basses d’Europe. Selon une enquête de Statbel, un pensionné sur dix continue à travailler, par nécessité financière notamment. Il y a du boulot donc. Pour la FGTB, des pensions dignes, c’est un combat prioritaire. Mais ce n’est pas le cas chez tout le monde… Parmi les horreurs figurant dans la note De Wever-Bouchez l’on découvre de graves attaques aux fins de carrière. Explication en 5 points.
Un accès plus strict à la pension minimum
C’est l’une des plus grandes victoires de la FGTB ces dernières années : l’augmentation de la pension minimum, qui s’élève désormais à 1773,35 € bruts par mois. Mais la note De Wever-Bouchez prévoit un durcissement substantiel des conditions d’accès. Désormais, les salariés devront justifier 35 années de
« travail effectif ». Les périodes d’inactivité involontaire, telles que les périodes de maladie, le chômage temporaire et le travail à temps partiel involontaire, ne seront plus prises en compte.
Un exemple ? Rita part en pension en 2025, après 45 ans de carrière ! Ayant travaillé un certain nombre d’années à temps partiel, elle ne comptabilise pas (de peu) les 35 années d’emploi effectif. Elle n’a donc pas droit à la pension minimum et perd plus de 160 € bruts par mois.
Une pénalité financière pour celles et ceux qui prennent une pension anticipée
Un travailleur qui souhaite prendre sa pension anticipée sans pouvoir justifier de 35 années de travail effectif verra sa pension légale réduite par un « malus pension ». Il s’élèvera à 5% par année de retrait avant l’âge légal de la pension. Ce malus pension s’ajoute à la perte des droits à la pension supplémentaire pour une année additionnelle travaillée et à celle du nouveau bonus pension.
Un exemple ? Jean-Marc a 63 ans et compte 42 années de carrière. Il remplit donc les conditions pour une pension anticipée au cours de l’année 2025. Toutefois, en raison d’une maladie de longue durée survenue au cours de sa carrière, il ne parvient pas à justifier de 35 années de travail effectif. À cause de la note De Wever-Bouchez, lorsqu’il prendra sa pension anticipée, sa pension légale sera réduite de 15%, sachant que l’âge légal de la pension recule à 66 ans en 2025. Pour une pension moyenne, il s’agit d’une perte de presque 250 € bruts par mois.
Suppression progressive du régime des métiers pénibles (entre autres RCC)
Les métiers pénibles sont eux aussi dans le collimateur. Pour les fonctionnaires nommés à titre permanent, comme les conducteurs de train et les accompagnateurs, les âges de pension spécifiques sont supprimés. D’autres employés statutaires, y compris les enseignants titulaires, devront également travailler davantage.
Dans le secteur privé, le « régime de chômage avec complément d’entreprise » (RCC) – ancienne prépension – disparaîtrait à son tour à partir du 1er octobre 2024*. Alors qu’il s’agit du seul système qui prend en compte les professions lourdes dans le secteur privé et qu’il est crucial pour les travailleurs de la construction et les travailleurs de nuit ou postés, entre autres.
Régime RCC en voie de disparition :
l’impact sur les travailleurs d’Audi
Chez Audi Bruxelles, 3.000 travailleurs risquent de perdre leur emploi. Parmi eux, 169 ouvriers de 60 ans ou plus. Ces derniers pourraient, si diverses conditions sont rencontrées, actuellement bénéficier d’un RCC (régime chômage avec complément d’entreprise) mais l’avenir pourrait leur en priver à cause des mesures De Wever-Bouchez. Ils auront donc deux options : soit de bénéficier d’un chômage classique, sans complément, avec recherche d’emploi, contrôles et éventuelles sanctions, soit de prendre leur pension anticipée avec tous les désavantages que cela implique.
L’année d’obtention du diplôme ne compte plus pour la pension anticipée
Toute personne ayant suffisamment d’années de carrière à son compteur peut prendre sa pension de manière anticipée. À 60 ans, c’est possible après 44 ans de carrière, à 61 et 62 ans après 43 ans de carrière et à partir de 63 ans, 42 ans suffisent. Une année de carrière compte à partir de quatre mois de travail (ou
d’assimilation). La note De Wever-Bouchez propose d’étendre cette durée à six mois. Résultat : quatre salariés sur dix devraient travailler plus longtemps. La raison ? Beaucoup ont commencé leur carrière autour du 1er septembre, juste après l’obtention de leur diplôme. Cette année de fin d’études ne serait donc plus du tout prise en compte.
Des économies importantes sur les pensions des fonctionnaires
Dans la note De Wever-Bouchez, l’adaptation des pensions aux barèmes de rémunération des fonctionnaires actifs disparaîtrait complètement, les pensions moyennes et supérieures des fonctionnaires (à partir d’environ 2.250 € nets) ne seraient plus entièrement indexées et la pension légale serait calculée sur le traitement perçu tout au long de la carrière (au lieu des dix dernières années). Pour couronner le tout, la réduction d’impôt spécifique pour les pensions « supérieures » disparaîtrait également.
Un exemple ? Monique est une enseignante retraitée. Elle perçoit une pension légale d’environ 2.400 € nets par mois. Sans l’indexation complète du montant de la pension et en ne l’adaptant plus à l’évolution des salaires des fonctionnaires actifs, sa pension évoluerait moins dans le temps. Après 20 ans de pension, son montant mensuel sera réduit de presque… 500 € brut !
| Les femmes plus impactées La condition des 35 années de travail effectif et le malus pension auront un plus grand impact sur les femmes et creuseront davantage les inégalités existantes. En effet, les femmes ont en moyenne plus de « trous » dans leur carrière, de périodes assimilées et sont plus susceptibles de travailler à temps partiel. Quelques exemples : – La condition des 35 années de « travail effectif » exclurait 60% des bénéficiaires potentiels de l’accès à la pension minimum. Parmi les personnes exclues, presque 7 sur 10 sont des femmes. – Partir en pension à 60 ans pourrait réduire le montant de la pension légale jusqu’à 35%. Pour éviter le malus pension, de nombreux travailleurs qui ne réunissent pas la condition des 35 ans de travail effectif devront travailler plus longtemps. Environ 3 sur 4 parmi eux sont des femmes. |
*La date du 1er octobre est mentionnée dans la note de De Wever- Bouchez rédigée en août, mais elle sera repoussée, suite à la longueur des négociations en cours. À partir de cette nouvelle date, il n’y aura plus de possibilité de prétendre à un RCC. Néanmoins, les personnes qui en bénéficient déjà continueront à le faire jusqu’à l’âge de leur pension.
Les liberaux se sont toujours
Attaquer a la classe moyenne,mais jamais aux grosse fortune et industrie
Sans surprise, ils déclarent ouvertement la guerre aux “non nantis” qui ne vivent que de leur maigre retraite, une des plus basses d’Europe. Il va falloir trouver se mobiliser d’urgence pour défendre ces retraites pour lesquelles on a largement cotisé.
Très intéressant. Article claire et abordable!
Évidemment c’est plus facile de s’en prendre aux pensionné.es que d’interdire les primes de sortie des députés / sénateurs en leurs donnant l’accès au chômage… Merci le MR et Les engagés qui ne défendent aucunement les francophones. Petiot Trump en puissance…
Les gens ont bien votés 🙁
Je ne trouve pas les mots….. Quelle boucherie !
Le annee 1985 un simple ouvriere gagne environ 34.35.mille franc belge le louer coute avec 2 chambre couche salon sale a mange cuisine bon apartement entre 12.000fb donc reste dans la poche assez bien pour vivre avec 2000fb nouriture pour 20.25 jour a vivre 2024 le louez entre 850.950€ est dificile a trouve donc reste dans la poche presque rien depuis 2001 la vie agmenter 400/100 avec le€ donc ont et dans le misere x avec le(MR) PLUS DES PAUVREpuisque mr est anti sociale dieux nous aidee le gens soufre mais MR pro capitaliste
Le vote est là, c’est triste que le peuple (une partie des travailleurs) n’ait pas encore compris qu’en votant à droite, il serait à nouveau pénalisé. Ca a été le cas quand Michel est devenu 1er et le saut d’index.
On sait pour qui voter !!!!!
Triste que le peuple vote à droite; Il faudra attendre que la classe moyenne souffre aussi des restrictions pour avoir un retour de vote plus important à gauche.
En attendant , ce sera de plus en plus dur pour beaucoup de personnes.
Que dire , JE SUIS DÉÇUE j’espérais un peu mieux mais pas un laminage chez les ouvriers et les pensionnés
La Belgique a voté pour les libéraux il faut s’attendre à beaucoup et bien des restrictions dans tous les domaines que ce soit pension salaire et même médicaux ces gens-là n’ont pas de cœur il ne pense qu’à leur petite et pitoyable personne c’est plus facile de s’en prendre au plus faible qu’au plus riche des gros bonnets ce ne sont que des lâches