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En images | « Manifestant.e, pas criminel.le »: action du 28 juin
https://syndicatsmagazine.be/loi-van-quickenborne-quest-ce-qui-coince/ "Manifestant.e, pas criminel.le"! Ils étaient 2500 à le crier devant le cabinet du Ministre de la Justice, à Bruxelles, en ce matin du 28…
Un coup de boost pour… Coup de Boost
Il y a tout juste 45 ans, les premières cellules de reconversion voyaient le jour : un dispositif d’accompagnement collectif des travailleuses et travailleurs licenciés, basé…
Projet de loi « anti-casseurs »: à la casse! (podcast)
Le projet de loi "anti-casseurs" porté par le ministre de la Justice Open VLD Vincent Van Quickenborne, vous avez suivi ? Il s'agit d'un projet de…
Loi Van Quickenborne: interpellez les parlementaires
Récemment, nous vous expliquions ici pourquoi les syndicats et la société civile continuent de s'opposer au projet de loi Van Quickenborne, même amendée. Aujourd'hui, la…
Certificat universitaire en Politiques économiques et sociales: c’est reparti!
...dans les locaux de la FGTB Charleroi ! Cette année, cela fait 10 ans que le CEPAG (Centre d'Education Populaire André Genot) co-organise avec l’Université…
« L’extrême droite prône l’individualisme, nous prônons la solidarité »
Comme évoqué ici , Julien Dohet, Secrétaire Politique du SETCa de Liège, est l’auteur d’un livre consacré à l’antifascisme. Historien, administrateur de l’Institut d’histoire ouvrière…
Vers un nouveau plan, pour une concurrence loyale dans l’horeca
Un billet de la FGTB-Horval Le secteur de l'hôtellerie et de la restauration compte de nombreuses petites entreprises. Le coût de la main-d'œuvre est un…
Vertbaudet: victoire ouvrière et féministe
Pas de frontières aux luttes. Pas de frontières non plus, malheureusement, aux attaques perpétrées par le capital sur le monde du travail. Lors de la…
Loi Van Quickenborne, qu’est-ce qui coince?
Le Front commun élargi s'oppose toujours au projet de loi "Van Quickenborne". Mais qu'est-ce qui coince? Ci-dessous, un outil clair pour mieux comprendre. Retrouvez également…
3 femmes sur 4 subissent des discriminations en raison de leur grossesse ou maternité
"Trois femmes actives sur quatre subissent au moins une forme de discrimination, de traitement défavorable, d’inégalité de traitement ou des tensions au travail, en raison…
